Szkolenia z obszaru kompetencji miękkich:
  • Komunikacja werbalna i niewerbalna (8h)
  • Budowanie skutecznego zespołu pracowniczego (8h)
  • Przywództwo (8h)
  • Coaching i mentoring (12h)
  • Zarządzanie wiekiem (8h)
  • Motywowanie pracowników (8h)
  • Podejmowanie decyzji kierowniczych (8h)
  • Organizacja pracy własnej i zarządzanie czasem (8h)
  • Zarządzanie zmianą w organizacji (8h)
  • Zarządzanie przez cele (ZPC) (8h)
  • Identyfikacja i rozwiązywanie problemów w organizacji (8h)
  • Negocjacje gospodarcze (8h)

    dla pracowników wykonawczych:
  • Komunikacja werbalna i niewerbalna (8h)
  • Praca zespołowa (8h)
  • Organizacja pracy własnej i zarządzanie czasem (8h)
  • Działanie w warunkach zmian organizacyjnych (8h)